在中国获得本科或硕士学历后，若想留在中国就业并办理工作签证，是可行的，但需要满足一定要求：
个人方面要求
年龄限制：
需年满 18 周岁，一般情况下，年龄上限不超过 60 周岁。
健康状况：
身体健康，无传染性疾病。通常需要提供体检证明，证明方式有两种，一种是向外专局提供健康承诺书，拿到工作签证入境后到中国检验检疫机构进行体检；另一种是直接提供体检证明。
无犯罪记录：
在中国及其他国家均无犯罪记录，需提供由所在国相关部门出具的无犯罪记录证明，并经过公证认证等程序。部分符合外国高端人才（A 类）标准的外国科技人才可实行无犯罪记录承诺制，无需额外提交无犯罪记录及认证材料，但用人单位和外国人应确保提交承诺内容的真实性。
学历与工作经验
本科学历：
一般需达到本科及以上学历，且毕业后具备 2 年或以上的相关工作经验，以此证明自身具备从事该工作的能力和经验，符合我国人才及劳动市场的发展需求。例如，若申请项目经理岗位，通常需要有两年项目经理工作经验。
硕士学历：
存在特殊情况可不受两年工作经验限制。如 2017 年 1 月中国政府出台相关政策，允许部分无工作经历的优秀外籍高校毕业生在华就业，具体包括在中国境内高校取得硕士及以上学位的应届外国留学生，以及在境外知名高校取得硕士及以上学位的应届外籍毕业生。不过，对于此类毕业生，一般还会有其他要求，如学生毕业于985、211院校，成绩不低于 80 分（百分制，其他分制换算成百分制处理）的优秀应届毕业生，并且申请的职位与其硕士所学专业贴合度越高，工作签证申请成功率就越高。此外，毕业院校的世界排名越靠前也越有利。
专业技能或知识水平：
有从事相关工作所需的专业技能或适应的知识水平，能够胜任所申请的工作岗位。
部分城市的特殊政策：
上海：
■ 无学历无工作经验可通过注册外资公司，以自雇形式办理工作签证
■ https://mp.weixin.qq.com/s/CIJDBxFJz1228R_Wxhp9qQ
海南：
■ 本科及以上学历，无工作经验，可通过注册外资公司，以自雇形式办理工作签证
用人单位方面要求
合法合规经营：
企业必须依法设立，有实际经营场所，依法纳税，缴纳社会保险，无重大违法失信记录。
岗位需求合理性：
聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。例如某些涉及特定技术、稀缺专业知识的岗位等。同时，对于一些特殊行业，还需依法提供行业许可。
薪资要求：
支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准，以保障外籍员工的合法权益。
如果满足上述个人和用人单位的条件，接下来便可以着手办理工作签证，其一般流程如下（不同情况可能存在差异）：
• 用人单位注册账号并提交申请
用人单位或委托专门机构在外国人来华工作管理服务系统登记注册账号，在线提交许可申请，经批准后在线打印《外国人工作许可通知》。
• 申请签证
外国人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到中华人民共和国驻外使、领馆申请 Z 字签证（适用于在中国境内工作的人员）或 R 字签证（适用于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才）。
• 入境及后续办理
外国人凭有效签证入境后 ，在线申领电子社保卡，入境后 30 日内，需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。