告别朝九晚五的坐班工作，一边环游世界，一边远程办公。近年来，这种游牧般的跨国界工作和生活方式，正在成为很多“打工人”和家庭的选择。
一些媒体称这种人为“数字游民”，专指那些不需要到固定地点上班、依靠互联网便可谋生的人群。一项研究表明，自新冠疫情暴发以来，美国的数字游民增加了一倍多，而类似趋势也发生在欧洲、亚洲等地。
当越来越多人背起行囊四处“流浪”，他们寻求的到底是什么？这种看似美好的自由，是否也伴随着一定的风险和压力？
在全世界各地工作
在撒哈拉沙漠接听Zoom视频电话，在东京酒店打开笔记本电脑。过去几年，以为28岁的英国平面设计师以这样的方式在78个国家和地区完成了诸多工作。
这是典型的“数字游民”，她的办公地点遍布全世界的角角落落。自2018年开始，她便在博客上记录自己的旅程，而她选择的生活方式也受到大批网民追捧。“疫情之下，远程工作比以往任何时候都多。”她说。
一名作家兼记者，2017年卖掉房子，开始在全球各地旅行并写作。今年冬天，他计划前往西班牙创作下一部小说。他甚至写过一篇关于“数字游民”的短篇小说，他说：“当数字通信革命到来时，当我们拥有强大且免费的网络时，我看到了远程旅行和工作的机会。”
拖家带口环游全国
在“数字游民”的队伍中，有人独自上路，也有人拖家带口。
“孤独星球”网站的一项研究显示，在接受调查的来自67个国家的1400人中，有54%属于“在任何地方工作的人”，其中70%是带着孩子上路的父母。
有的数字游民2020年创立了一个远程工作平台，他的妻子则经营着一家个人成长咨询公司。他们每年要花两个多月时间旅行，今年他们带着年幼的儿子再次上路，去往澳大利亚和巴厘岛。他们希望旅行的经历能培养孩子的好奇心和情绪适应能力，并提升跨文化理解能力。
常带着孩子一起旅行办公的数字游民认为，这种工作和生活方式给人们提供了自由思考的时间，“这能让人意识到世界是多么广阔，存在各种各样的机会，也让人意识到学无止境”。
“数字游民”潮流来袭
无数个人或家庭“走向远方”的背后，是数字游牧般的生活方式逐渐被人们接受和实践的现实。
《福布斯》杂志报道指出，近年来这种新工作方式的流行度正在美国呈爆炸式增长。仅2020年，美国的“数字游民”数量就增长了近50%，达到约1100万人。一些研究预计，到2025年将有多达3570万美国人、22%的劳动力是工作场所不固定且依赖于网络技术的远程工作者。与此同时，类似趋势也在欧洲、亚洲等地“崭露头角”。
除了网络技术高度发达以外，究竟是什么原因，让越来越多的人选择走出熟悉稳定的环境，选择游牧般的工作方式？或许，可以从以下两方面寻找答案。
一方面，一些国家和企业创造了可以开启“数字游民”生活的客观条件。
最新调查显示，80%的美国求职者认为，新工作为他们提供能在各地生活的机会很重要。包括爱彼迎、3M、声田在内的一些公司也开始实行随时随地办公的政策，转向永久灵活的工作模式。例如，声田公司的“随处办公”模式允许员工在特定范围内灵活选择地点和方式。如果某个职位位于瑞典，那么员工可以在欧洲任何地方远程办公。
相关数据显示，随着越来越多国家推出“数字游民签证”，这一词条的搜索量在过去五年中增长了2400%。《福布斯》统计，迄今共有46个国家推出“数字游民签证”，包括克罗地亚、爱沙尼亚、葡萄牙、希腊等国。
与此同时，越来越多合租空间和联合办公空间、负责后勤保障的旅游服务专业人士、在线人才市场和远程求职网站的出现，都在客观上给实现“数字游民”生活提供了便利与可能。
另一方面，“数字游民”群体人数的增长也与人们的观念转变息息相关。
“近年来，一部分人已经从重视财产转向注重体验，尤其是千禧一代正在推动这一趋势。”《福布斯》报道说，“与其花钱购买昂贵的手表或豪车，年轻一代更愿意将钱花在音乐会、攀岩、烹饪等体验上。”
调查显示，千禧一代中超过四分之三的人宁愿将“血汗钱”花在体验或活动上，而不是购买产品。《福布斯》认为，比起被束缚在办公桌前，更多年轻人希望有可以环游世界、结识各行各业的人、随时随地自由办公等体验。
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